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4月21日，南昌凱利公司召開(kāi)2022年度工作會(huì)、黨建工作會(huì)及安全環(huán)保工作會(huì)，會(huì)議采取視頻會(huì)議形式召開(kāi)，南昌凱利公司總部主會(huì)場(chǎng)和分子公司20個(gè)分會(huì)場(chǎng)共計(jì)58人參加了會(huì)議。
在工作會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)曾輝、肖程、魏巧生、葉曉分別傳達(dá)了中核江西科技2022年度黨建工作會(huì)、行政工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)精神。
此次會(huì)議中，公司總經(jīng)理肖程作了題為《篤行不怠啟新程，踔厲奮發(fā)向未來(lái)，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)南昌凱利公司跨越式發(fā)展》的行政工作報(bào)告。公司黨總支書記曾輝作了題為《全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，凝神聚力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)南昌凱利公司高質(zhì)量發(fā)展》的黨建工作報(bào)告。公司常務(wù)副總經(jīng)理魏巧生作了《嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實(shí)、強(qiáng)基固本、精細(xì)管控，全面提升南昌凱利本質(zhì)安全度》的安全生產(chǎn)工作報(bào)告。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是各單位要深刻以此次工作會(huì)為契機(jī)，以中核江西科技“13510”十四五發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，深刻把握公司2022年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，“以九牛爬坡個(gè)個(gè)出力”的態(tài)度和“咬定青山不放松”的韌勁推動(dòng)公司持續(xù)向好發(fā)展；二是要繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，擴(kuò)大校園招聘、社會(huì)招聘及內(nèi)部晉升的同時(shí)加大人才流動(dòng)，給予青年員工成長(zhǎng)平臺(tái)，積極創(chuàng)造公司“聚人才”、“暖人才”、“留人才”的熱烈氛圍；三是要穩(wěn)步推進(jìn)安全環(huán)保各項(xiàng)工作，主動(dòng)謀劃好標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)舉措，為提升公司本質(zhì)安全度貢獻(xiàn)力量；四是持續(xù)完善體制機(jī)制，堅(jiān)持以“制度管人”、以“制度治企”、以“制度興企”的原則，以完善的制度體系推動(dòng)公司向現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)；五是要加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造凝聚人心的內(nèi)部環(huán)境，特別是在公司市場(chǎng)化發(fā)展的同時(shí)，要在公司“小故事”、“小傳奇”的學(xué)習(xí)、傳承上下功夫，加大以“身邊故事教育身邊人”，以“典型人推動(dòng)周圍人”的企業(yè)文化建設(shè)力度。
會(huì)上，還對(duì)2022年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書進(jìn)行了解讀，對(duì)公司2021年度各維度優(yōu)秀個(gè)人和組織進(jìn)行了表彰。
最后，利用本次會(huì)議契機(jī)，還研究部署了公司“精細(xì)化管理年”專項(xiàng)工作。
（南昌凱利公司 諶紅）
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