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　　為進一步提高班組長以上人員管理水平，全面推動班組建設工作，5月12日起，中核撫州金安鈾業(yè)有限公司對已競聘上崗的各基層單位部門負責人、車間（隊）班子成員和班組長以上人員開展“三個一’’學習培訓活動。

　　活動目標是通過對已競聘上崗的各基層單位中層干部和班組長開展“談一次話、上一堂課、考一次試”的“三個一”學習培訓活動，使他們及時了解和掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等法律法規(guī)，集團公司、地礦事業(yè)部和金安公司的各項管理制度，以及公司2015年各項工作和發(fā)展戰(zhàn)略，為打好公司2015年安全生產(chǎn)翻身戰(zhàn)、降本增效持久戰(zhàn)和調(diào)整改革攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)公司“12321”發(fā)展戰(zhàn)略做貢獻。

　　活動要求各單位強化責任意識；加強檢查落實；堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；學習培訓活動在7月底之前完成。

　　公司明確：班組長經(jīng)考核合格后，公司頒發(fā)班（組）長聘書，并按新標準發(fā)放班（組）長津貼。（劉經(jīng)龍）